網傳“華為(wèi)清理(lǐ)34歲以上(shàng)員δφ(yuán)工(gōng)”引發網友(yǒu)熱(rè)♥★烈討(tǎo)論:
據知(zhī)乎上(shàng)号稱已經♥≥離(lí)開(kāi)華為(wèi)的(de)匿名網友(yφσ×ǒu)表示,目前華為(wèi)中國(guó)區(<∏qū)開(kāi)始集中清理(lǐ)34歲以上(shàng)的(de)♠♣↕§交付工(gōng)程維護人(rén)員(yuán),而研發則是(π✔ shì)開(kāi)始集中清退40歲以上(shàng)的(de)✔←∞老(lǎo)員(yuán)工(gōng),主要(yào)針對(duì∑ασ♦)程序員(yuán)。而在知(zhī)乎發帖之前,華為(w♥ βèi)員(yuán)工(gōng)論壇心聲社區(qū)上(shà♦¶ng)已有(yǒu)不(bù)少(shǎo)相(xiàng)關討(t♣♠πǎo)論帖,數(shù)量和(hé)關注度都(dōuδ)頗高(gāo)。
不(bù)僅僅是(shì)華為(wèi)遇↑✔到(dào)這(zhè)個(gè)問(wèn)題,任何行(xínαg)業(yè)的(de)35歲+的(de)員(yu€δπán)工(gōng)都(dōu)在面臨著(zhe)事(sh♦±₽$ì)業(yè)及家(jiā)庭種種壓力。而目前的(de)互聯網企業(yè)多✘'★(duō)因成立年(nián)頭較短(duǎ↔γ₩↑n),諸多(duō)規範未至健全,也(yě)尚未面臨員(yuán)工(g₹ £ōng)退休的(de)問(wèn)題。但(dàn)華為(wèi)₹®此次的(de)問(wèn)題也(yě)注∏α∞定将成為(wèi)諸多(duō)互聯網企業(yè)、IT¶≠φ¥企業(yè)等所要(yào)面臨的(de)關卡,那(nà)麽這(zhè)些♥≤(xiē)企業(yè)是(shì)否應該設置适當γδ的(de)退休機(jī)制(zhì),大(dà)齡員(yuán)工(≥$↓gōng)該如(rú)何規劃自(zì)己的(de)事(shì)業(yè)₹∏©€生(shēng)活,也(yě)是(shì)需要(yào)擺上(shàng)台面來(lái)考慮的(de)事(shì)情了(le)•≤≈£。
我們每個(gè)人(rén)的(de)職業(yè)生(shēng)涯有(yǒλ÷u)幾十年(nián),但(dàn)是(shì)在我們的(☆¶₽∏de)整個(gè)職業(yè)生(shēng)涯中,大(dà)都÷σ(dōu)會(huì)經曆跳(tiào)≈₹∑₹槽、裁員(yuán)、失業(yè)、企業(yè)倒閉等各種變π>α♠化(huà),所以能(néng)真正隸屬于某一(yī)β 個(gè)企業(yè)的(de)時(shí)間(jiā₹↑✔n)會(huì)很(hěn)短(duǎn)。而且随著≤↔☆(zhe)企業(yè)越來(lái)越傾向于招募年(nián)輕的(de)員₽✘(yuán)工(gōng)時(shí),年(nián)齡偏大(dà)的↓™ε&(de)員(yuán)工(gōng)雖然具有(yǒu)經驗上(shàng)的(π₩de)優勢,但(dàn)在企業(yè)的(de)就(j₽γ♠∞iù)業(yè)市(shì)場(chǎng)¥ ÷©的(de)競争力會(huì)越來(lái)越低•₩(dī)。在這(zhè)種趨勢下(xià★×∏→),個(gè)人(rén)不(bù)可(kě)能(né☆•ng)把安全感寄托于企業(yè),必須尋找一(yī)個(gè)新型的♠ ₽ε(de)就(jiù)業(yè)方式,盡早“出櫃&r★✘dquo;。
神行(xíng)工(gōng)程師(shī)雲平台剛好(hǎoλ )也(yě)為(wèi)這(zhè)部分(fēn)人(rén)員(y₽αuán)
提供了(le)一(yī)個(gè)可(kě)以養家(jiā)糊口₹♥®
發揮一(yī)技(jì)之長(cháng)的(de)平γ← σ台
神行(xíng)工(gōng)程師(shī)雲平台®σ↕≤的(de)定位是(shì)創造一(yī)種雲時(shí)代新型的(de)就(j÷iù)業(yè)方式。工(gōng)程師(shī)與λ↔平台是(shì)一(yī)種松耦合的(de)雇傭關系 γ →。工(gōng)程師(shī)注冊成為(w∑≈èi)雲端工(gōng)程師(shī)後,可(k•↕ě)以自(zì)由選擇自(zì)己喜歡的(de)工(gōng)作(zuò)≥≠←時(shí)間(jiān)、喜歡的(de)工(gōng →∞↓)作(zuò),可(kě)以真正做(zuò)到(dào)工(gōng)作(zσ≠↕uò)和(hé)生(shēng)活平衡。另外(wài),平₩≈→§台為(wèi)工(gōng)程師(shī)提供豐富的(de)技(jì)•Ω能(néng)培訓,不(bù)光(guāng)可(kě)以提∞升技(jì)能(néng),也(yě)可(kě)以學習(xí)新的(de)技ε₽(jì)能(néng)。工(gōng)程師(shī)在平台§✔上(shàng)可(kě)能(néng)得(de)到(dào):認證-賺<♦錢(qián)-技(jì)能(néng)提升-賺更多(duō↓←)的(de)錢(qián)。
未來(lái)人(rén)們的(de)就(jiù)業(yè)¥✘ 方式會(huì)更加豐富多(duō)彩,會(huì)有(yǒu)更 δ多(duō)的(de)選擇。除了(le)傳統的(de)企業(yè)雇傭制★'↑(zhì)之外(wài),平台+自(zì)由職業(yè)者也(y €ě)會(huì)是(shì)很(hěn)多(duō)人(rén)的(de)選擇←≥∑。
神行(xíng)工(gōng)程師(shī)雲平台不(bù)僅 >為(wèi)新一(yī)代IT人(rén)提供了(le)一(> yī)種新型的(de)就(jiù)業(yè)方式,同時(shí)也(∑™∏yě)為(wèi)老(lǎo)一(yī)代資>♠∑≥深的(de)IT人(rén)才提供了(le)一(yī)個(gè)延續職業(yè®☆✘)生(shēng)涯的(de)平台。